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面试官为什么会关心婚育问题?和猎萝卜网小编一起了解。一、面试官为什么会关心婚育问题?首先并不是企业心疼产假的薪水,而是有些工作确实需要较强的连贯性。作为面试官,问女员工何时生孩子,也是无可厚非。虽然我们有听过一些奇葩企业会让女员工入职时签署“2-3年内保证不生孩子，否则接受降薪调岗”的非法的无理要求。但是，相对应的我们也要理解招了一个孕妇