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当骨干员工提出辞职时HR该怎么做？和猎萝卜网小编一起了解。案例回放：某公司的市场部主管Michael，加入公司马上就三年了，平时工作比较敬业，但发展空间受限，三年了，公司除了几张空头支票外，一直没有给出过明确的激励或晋升意见。Michael最近终于向上司提出了辞职，但直线上司张经理找他做离职交谈时，表现却很淡然，并没有诚心挽留他，也没有深