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员工在医疗期内，即使劳动合同期满，企业也不能与其终止劳动合同，应继续履行合同延续至医疗期满为止,和萝卜网小编一起了解。  根据《劳动合同法》规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。   何谓医疗期?  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年