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人力资源管理背景调查的原则,背景调查的时机选择

背景调查的原则,背景调查的时机选择

背景调查,不是老板说调查就调查的,是要遵循规则和合法流程的,不然就像案例一一样,有可能吃上官司,那么背景调查的原则是什么呢,我归纳总结了“三不调查一保密原则”,和猎萝卜网小编一起了解。 1、被调查人不授权不调查。 应聘者对于背景调查有知情权,因为背景调查有可能涉及到应聘者的隐私,必须征得应聘者的同意,而且必须

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