简历是求职材料中最为重要的部分，一般紧跟在求职信的后面，是求职者全面素质和能力体现的缩影，个人简历的重要性。简历同时也是对求职者能力，经历，技能等的简要总结。它的主要任务就是争取让对方和求职者联系，唯一的目的就是争取到面试的机会。一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页纸中把求职者的形象喝其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的确价值令人信服地表现出来。一份简历无疑是新的敲门砖。为此猎萝卜网小编提供最实用的简历模板供大家参考。
教育背景
时间 xx建筑工程学院 大专 工民建
工作经历
xx建安集团公司xx分公司 项目技术负责人
工作描述：主管项目施工技术工作，全面负责项目部内业部门和质量管理。编制项目施工技术方案、图纸会审、施工进度计划、施工协调、质量验收、内业技术统筹、工程签证、设计院、甲方、上级主观政府部门相关于工程的事物跟踪和办理。
中国建筑第三工程局 项目经理助理、项目副经理、项目质安总监
工作描述：上班7年以来经历过来自内外的竞争压力，但明白一点敬业爱岗,富有团队
精神,才是工作的根本所在,成功与否,跟努力以及正确的职业素养很有关联（土建专业）,同时一个人的思想决定一个人的工作精神,从业以来参与过10万平方米房地产项目3个，工业厂房、体育馆工程2个，熟悉施工现场各个专业施工规范、施工流程、验收程序，在中建三局就职过程中，参于过企业的贯标工作、省级文明工地、样板工程评比工作，从事过深基坑、大型社区、大型公共设施、大跨度超高层建筑施工和方案编制，从施工员~项目质量安全总监~项目经理助理~项目技术人~项目生产经理~公司工程部副经理等环节的变化过程，既是学习的过程，也是提升自身业务水平的过程，通过学习与实践，造就自身在土建施工管理、技术管理独挡一面的能力，能很好的配合与协助参与工程管理各方进行工程项目的施工管理、质量安全管理、施工进度管理、施工技术支持，完成一个个工程的管理的同时也造就自身在社会的的一个个成就。
自我评价
本人有6年国有大型企业施工的经验(中国建筑第三工程局发展有限公司）,在中建三局任职期间从施工工长到质安总监，是一个技术、管理能力提高的过程，能主管（土建）钢筋、木工、砌筑、粉刷等施工现场技术管理，同时能策划组织施工现成质量、安全、文明施工、施工技术资料的综合管理.制工作，协助公司总经理对在建的项目安全、质量管理和巡查，并对项目提供合理的整改意见。
