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很多人都说，一面试就超级紧张，非常不喜欢面试，总是觉得自己不知道说啥好，还会担心说错话，其实反过来想一想，作为面试官，他们何尝不是希望每面试一个，都是自己所需要的人才呢,和猎萝卜网小编一起了解。作为一个刚刚入行一年的HR，我们今天不说任何面试技巧，只说说三个雷区，只要在面试过程中，你说过这三句话中的一句，你的这次面试基本就算失败了，面试官

周边人蠢蠢欲动，跳槽的跳槽，找工作的找工作，好不热闹。我们都知道找到好工作最为关键的一环，便是面试，因为面试决定了你是否被录用的结果。面试离不开沟通交流，只有掌握面试中的说话之道，才能脱颖而出,和猎萝卜网小编一起了解。一、巧妙的自我介绍每次面试官提到的第一个问题就是介绍自己。这基本上是找工作的必答问题。虽然面试官拿到了你的个人简历，但还是

招聘工作在大多数公司都非常火爆，也非常受企业和人力资源部门的重视。无论大企业、小企业，大家普遍反应招聘压力非常大，对优秀人才极度渴求。招聘工作，最考验实力水平的应该是面试环节了。相信大家都或多或少参与过面试，可是你的面试水平在哪个层级？和猎萝卜网小编一起了解。1. 请您自我介绍一下。一般进门寒暄过后，必然会请候选人自我介绍，是面试必见的问

面试财务总监必知的10个问题，和猎萝卜网小编一起了解。1.战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？2.财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？3.人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？4.部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队？5.资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，

面试中看似是小事情的事也许就是你的扣分项。虽然现今已经不至于用到扶正门口的椅子这样过时的检验手段。但细节还是需要多多注意。不要因为自己不严谨的生活习惯而影响到面试官对你的印象,和猎萝卜网小编一起了解。1、不要带着咖啡去面试。“嘿，你看，面试的时候带杯咖啡去，可以缓解紧张并且提神哦！”有人觉得带着咖啡去是个好主意，但实际上是【不行的】。对面

当然，每个角色不一样，每个地区的候选人也有不同。例如面试交互设计师、视觉设计师，问题肯定有侧重，沟通方式也会不一样。在美国的时候面试过美国人、日本人、中国人、印度人等，在德国面试过德国人、芬兰人、瑞典人、英国人等，对不同的文化背景候选人面试也会有不同的聊天方式和面试官配合技巧,和猎萝卜网小编一起了解。但是，我主要想了解的就是以下8点。1.

作为刚出社会的应届生，和同学们比薪资是很正常的事情，同班级毕业的，有的人工资8K，有的人5K, 而你却只有4K......和猎萝卜网小编一起了解。一、那么应届生如何谈薪资待遇呢？01. 不死守一口价：如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏，求职几率自然也偏小。如果面试官说：“对不起，我们在这个岗位的预算有限，达不到你个人要求……”这

哪怕面试官温柔可人，不少同学在面试中还是会“过分紧张”。或许是太重视这个机会，或许是缺少经验，紧张到真的是难以伪装。有“抖音”的，有“抖腿”的，有直接说不出话的。大部分同学因为紧张，直接导致面试发挥失常,和猎萝卜网小编一起了解。面试控制不住的紧张怎么办？有次面试碰上一个由于过度紧张导致双腿麻木，面试结束后无法从椅子上站起来女孩。我让她多坐

从招聘到入职总有那么一些必须要做的事，很多人认为无聊、无意义，那么，我就从HR的角度来解析，为什么企业会去做这些“无聊”事,和猎萝卜网小编一起了解。1. 为什么面试总是从“自我介绍”开始的？其实看简历基本就能对候选人了解个大概，但是面试官每次都会说“请先自我介绍一下”。其实自我介绍的内容本身不会受到多大关注，自我介绍更多地是一次面试的切入

你是否想过，究竟是什么导致面试失败？基于充分准备但依然导致面试失败，最可能的原因是求职者带着心魔与面试官交流，引起了面试官的反感，摧毁了面试成功的可能性,和猎萝卜网小编一起了解。一、过度紧张 能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问