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也许，这是我听到最多为人力资源管理工作职能下的定义。为什么？因为，学术界，尤其是各类教材，为了更加清晰的交代人力资源管理工作的内容，在编排和撰写体例上，按照规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系六个部分进行分类，久而久之，我们也想当然的认为企业的人力资源管理是按照六个模块分别来开展工作的，和猎萝卜网小编一起了解。这种思维方式的危害性尤为明

开篇之初，我先请各位闭目沉思一下各自单位的人力资源管理（或HR）究竟如何，和猎萝卜网小编一起了解。一方面，只要是说起人力资源管理，诸如“人是企业最重要、最宝贵的资源”、“企业竞争归根结底还是人才的竞争”、“只有员工满意，才有让顾客满意”、“企业管理说到底是人的管理”、“让员工与企业同呼吸，共命运”，“以人为本”，“人尽其才”，“唯才是举”

要想把iPodar做好，需要人力资源努力，也需要业务部门，尤其是CEO主导，所以iPodar有两个不同的版本。一个版本是针对CEO、业务负责人、总监等非人力资源人士讲的，今天讲的是HR版本的iPodar，即“人力资源你该做什么？”，和猎萝卜网小编一起了解。1 当今HR的尴尬现状现在有一个普遍的现象，就是很多HR在公司里边重要程度不高，得不

对于没有工作单位的人来说，都会考虑自己缴纳养老保险。一些朋友还在为自己是否缴纳养老金而发愁。那么，自己交养老保险划算吗？在这里，猎萝卜网小编为大家介绍一下有关内容。1、从经济角度来看说起缴纳养老保险是否划算，这与大家的实际寿命有很大关系。如果大家在退休以后寿命比较长，那么自己缴纳养老保险就是划算的。从当前的医疗情况和居民寿命情况来看，自己

很多没有固定工作单位的人想参加社保，通常会以灵活就业人员的形式缴纳社保或者是找一家社保代缴公司帮自己缴纳。但现在有非常多的社保代缴机构，但质量不一。那么如何选择社保代缴公司呢？下面就和猎萝卜网小编一起来了解一下吧。一、如何选择社保代缴公司？1、公司地点要先了解代缴公司是否有固定的工作场所，工作场所是否正规，最好是在写字楼里，如果是一些小角

社保省内转移需要什么手续？和猎萝卜网小编一起了解。1、所需资料本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位接触劳动合同证明等资料。2、社保省内转移的流程（1）由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》；（2）携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。（3）由社保经办机构对申请人的资料进行审核。（4

从2019年开始，新农合与城镇居民医保合并为城乡居民医保，从此农村居民可与城镇居民享受一样的医保待遇。并且今年的缴费标准又提高了不少，那么2019年新农合报销比例是怎样的呢？下面就和猎萝卜网小编一起来了解一下吧。一、城乡居民医保报销比例一、2019年城乡居民医保缴费标准（新农合）1、2019年城乡居民医保个人缴费标准增长40元，每人每年应

重温市场经济本质拨开“996”的迷雾一个基本市场经济常识是：和劳动者竞争的不是雇主，而是其他劳动者。就像与商家进行竞争的，是其他商家而不是客户。遗憾的是，现在许多人在讨论“996”现象时没有清晰的认识到这个现实，下意识地把劳动者与公司、雇主对立起来进行讨论，和猎萝卜网小编一起了解。马云就“996”发声之后，许多人不接受，他不得不一而再地反

人社部2019年第一季度新闻发布会与以往有所不同，人社部养老保险司司长聂明隽回应了“2035年养老保险金将要用光”的热点话题。聂明隽表示，对于养老保险可持续发展问题，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行，和猎萝卜网小编一起了解。社科院发布的一份报告称，2035

从巴黎圣母院被烧，联想到企业员工的违规操作问题，我们应该如何处理呢？和猎萝卜网小编一起了解。1.如何判定员工违规操作？员工违规操作，首先得有“规”，如果没有“规”，你怎么能说员工违规呢？什么是“规”？就是企业的规章制度、奖惩条例、操作手册等规范化文件，我们可以把它们统称为规章制度。所有的规章制度都必须经过标准的、合法合规的通过程序。另外，