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“3月初裸辞，找了近2个月的工作了，至今还没找到，感觉心好慌，不知道该怎么办了？” 和猎萝卜网小编一起了解。 裸辞多久找不到工作，心态会崩？ 找不到工作的时候压力很大，有人说自信会很受打击，还有人说会很绝望，是人生的低谷……尽管很多时候我们自己知道，我不是找不到工作，只是找不到理想中的好工作。但这也不能改变你的空白期正在一

前不久，上午接到一单位负责人电话，公司有个员工的劳动合同到期日为元旦当日，公司与该员工终止劳动合同，但员工提出元旦属于法定节假日，劳动合同终止日期需要延后到节后上班第一天。请问，员工该说法是否成立？和猎萝卜网小编一起了解。律师分析实务中，劳动合同的期限常是以年度为单位来确定的，所以可能会出现劳动合同约定的期满日正好是法定节假日的情形。原则

随着2018年掉下了无数风口上的“猪”，裁员潮迭起，金融P2P不断爆雷，上市企业盈利不断下降……作为管理者的我们，有没有反思、自问一下：除了到领导那里争取年终奖，给下属涨薪水之外，我们还能为下属提供什么？结合两年来的干部管理经验，我初浅地谈谈我的一些认知，算是自我工作的一些总结和探索，和猎萝卜网小编一起了解：一、传递正确的三观。我们的下属

未足额支付病假工资后果很严重，和猎萝卜网小编一起了解。案例案号常州市天宁区人民法院（2017）苏0402民初3767号案情简介李燕于2004年9月入职西南电器公司，岗位质检员，双方于2004年9月签订劳动合同，并缴纳社保。2015年4月24日，李燕突发疾病住院治疗24天，并向西南公司处请病假6个月，西南公司同意李燕的病假请求。2015年1

当众讲话是很多人都想拥有的能力，但对大部分人来说，未必能够学会当众讲话，因为横在他们面前，有一道坎，那就是紧张，和猎萝卜网小编一起了解。因为紧张，很多人会面红耳赤，头脑一片空白，说话东扯西扯，更别说轻松地表达了。所以，练习当众讲话之前，首先要学会克服紧张。紧张是人体在精神及肉体两方面对外界事物反应的加强。按紧张的强弱程度来分类，紧张可以分

针对以上的原因分析，我在这里给大家提供7种方法，助你快速克服紧张，做到自信当众讲话，和猎萝卜网小编一起了解：方法一：第一个发言法人都有一种等待心理，每次会议发言的时候，总希望别人先说。其实这样只会让你越来越紧张。要想不紧张，最好的方法是第一个发言。为什么要第一个发言？因为人的紧张情绪，首先会出现在心脏位置，会心跳加速，这时，紧张情绪还没有

老板让秘书李四眼走个合同会签，要求尽快完成，结果3天过去了，合同还没有签完字，老板怒了，把李四眼狠狠的批评了几句，李四眼委屈的说：“我早把合同给到财务总监了，可他就是不给答复，作为秘书，我无权命令他签。”和猎萝卜网小编一起了解。相信类似情形在很多人都见过，大家认为是李四眼的责任、财务总监的责任还是老板的责任？一、主要责任在李四眼的观点：1

不管你是不是职场新人，可能都遇到过难搞定的上级领导。怎么做好像上级领导都不满意，甚至有时候能力强也是一种错一样。怎么才能改变这种状态呢？和猎萝卜网小编一起了解。首先需要了解上级。了解上级的喜好、习惯，不是为了溜须拍马，而是为了更好的配合工作，给彼此都不添堵。察言观色是每个hr的基础必修课，面试的时候会用到，跨部门沟通会用到，团队活动会用到

对于在交通事故中造成人身损害的，受伤的人要根据自己受伤的严重程度进行伤残等级的鉴定，那么发生交通该事故后怎样做伤残鉴定？就此，江成天津律师事务所来给大家详细讲解一下，希望对您有一定的帮助，和猎萝卜网小编一起了解。  发生交通事故后怎样做伤残鉴定-去哪里做伤残鉴定：  《道路交通事故处理工作规范》第七十六条规定 ”伤残评定、财产损

福利、薪资千万别搞满意度调查。只要一做调查，就啪啪打脸。为什么？问问自己就知道。你还满意么？和猎萝卜网小编一起了解。福利要搞员工体验度调查，追求员工参与性，就和各种活动一样，要把员工的目光聚集点从“金额”转到“意义”上。下面给大家分享几个案例。一、谁讲福利谁就“亡”我第一次以人事职业参加工作，是在一个民营的小公司。公司大概100人左右，当