管理者进行目标传递的最大误区
不论出现多少新的管理理念或者管理技术,都是为了一个目的,那就是设定合适的目标且实现它,和猎萝卜网小编一起了解。几乎每一个企业都有进行设定目标的环节,也层层落实工作计划,可结果却是绝大多数企业并没有完全实现目标。首先应该从管理者的角度来找原因。我们发现,不论哪一个层级的管理者,往往会出现一种潜意识,那就是只要设定了目标,一切应该会顺理成章地
不论出现多少新的管理理念或者管理技术,都是为了一个目的,那就是设定合适的目标且实现它,和猎萝卜网小编一起了解。几乎每一个企业都有进行设定目标的环节,也层层落实工作计划,可结果却是绝大多数企业并没有完全实现目标。首先应该从管理者的角度来找原因。我们发现,不论哪一个层级的管理者,往往会出现一种潜意识,那就是只要设定了目标,一切应该会顺理成章地