门店的管理者如何带训新人?
首先,我们在带新人的时候,一定要考虑第一个问题,我们曾经做新人的时候是什么感受?第二个问题,我们如何把新人变成宝贵的财富?第二个问题,我们要清楚的知道新人的特点,很多的新人刚踏入一个从未涉及过的领域心里会产生一些变化,与我们还是处于相互了解相互磨合相互适应的阶段,所以这个时候的新人,他们身上有套多的畏惧感,新鲜感和陌生感,所以针对
首先,我们在带新人的时候,一定要考虑第一个问题,我们曾经做新人的时候是什么感受?第二个问题,我们如何把新人变成宝贵的财富?第二个问题,我们要清楚的知道新人的特点,很多的新人刚踏入一个从未涉及过的领域心里会产生一些变化,与我们还是处于相互了解相互磨合相互适应的阶段,所以这个时候的新人,他们身上有套多的畏惧感,新鲜感和陌生感,所以针对