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为什么有的公司留不住 90后新员工？和猎萝卜小编一起了解。一、随地画大饼的“人生导师”——老板，不要和我谈理想，请直接说这个月的工资涨不涨。90后们，都是现实主义者。拒绝画大饼。一位知友写道：“部分企业真的是把应届生当作最廉价的劳动力，开最低的工资，干着最杂最无趣的活，有的连五险一金都没有，还天天画大饼，告诉应届生不要太看重钱、应该以今后