当前位置: 首页  - 标签“360评估“ - 列表
人力资源管理如何利用360评估法做好人才盘点?

如何利用360评估法做好人才盘点?

与传统的绩效评估不同,360评估法的评估流程能够提供一个360度的评估,并能全面体现出员工的成绩。 比如,对于一个HR来说,我们可能更倾向于评估她在选用育留工作中的质量,而不是简单地衡量她招了多少人。对于一个管理层,这种方法能够对经理的互动以及领导下属的能力做一个更好的了解,和猎萝卜网小编一起了解。通常一个360度的评估流程,是这样的:第

绩效管理实施一次360度评估要多久?360评估的流程有哪些?

实施一次360度评估要多久?360评估的流程有哪些?

360评估是一种自我潜能发展的方法,它通过多维度、全方面的评估让领导者或员工重新认识自身的优缺点,并取长补短,并针对短板制定发展计划,弥补其不足。此外360评估还能帮助部门团队明确发展方向,缩小团队间的差距,和猎萝卜网小编一起了解。首先得看看360评估的流程有哪些,猎萝卜小编整理了两家测评公司的评估流程,如下:1、问卷星的评估流程是5个步

1 末页
用户登录