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作为hr从业者面对招聘工作是无可厚非的，但是在招聘中你是否明确自己公司的招聘需求以及招聘职位所带来的法律风险呢？下面猎萝卜网小编整理了关于如何明确招聘需求？如何规避招聘JD的法律风险？的相关内容。明确招聘需求第一步 1、搜集岗位信息：搜集岗位说明书/组织及结构/团队结构/用人机制等资料。2、实地考察/任职者访谈等方式搜集有效的岗位信息。