当前位置: 首页  - 标签“设计岗位绩效“ - 列表
绩效管理设计岗位绩效量表常犯的错误有哪些?

设计岗位绩效量表常犯的错误有哪些?

首先,先分析一下在岗位绩效量表设计时出现的一些常见错误,和猎萝卜网小编一起了解。1、贪大求全这是在推进绩效考核时常出现的第一个问题,管理者在进行指标选择时,总想把所有的指标都列入下属的考核项目中,有客观的还有主观的,考核项次多达十余项,有些考核项目的权重甚至只有2%。2、选择一些看似合理,但无法真正衡量的考核项目有些考核项目看上去很重要,

1 末页
用户登录