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人力资源管理签订劳动合同过程有哪些法律风险?

签订劳动合同过程有哪些法律风险?

签订劳动合同过程有哪些法律风险?和猎萝卜网小编一起了解。【问题提出】企业与新员工签订劳动合同,看起来非常简单和EASY,事实上需要注意的问题很多,作为HR部门必须高度重视这些细节问题。【问题诊断】1、 企业与劳动者没有及时签订书面劳动合同将面临高昂的处罚和赔偿成本《劳动合同法》设计了相应的约束机制,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,

企业管理咨询签订劳动合同过程有哪些法律风险?

签订劳动合同过程有哪些法律风险?

企业与新员工签订劳动合同,看起来非常简单和EASY,事实上需要注意的问题很多,作为HR部门必须高度重视这些细节问题,和猎萝卜网小编一起了解。1、 企业与劳动者没有及时签订书面劳动合同将面临高昂的处罚和赔偿成本《劳动合同法》设计了相应的约束机制,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,企业将为此支付高昂的用工成本,主要体现以下几个方面:

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