绩效管理模式有哪些?
绩效管理模式有哪些?和猎萝卜网小编一起了解。1、“德能勤绩”式“德能勤绩”式考核具有非常悠久的历史，曾一度被国有企业和事业单位在年终考评中普遍采用，目前仍然有不少企业还在沿用这种思路。“德能勤绩”式的特点有：(1)没有部门考核的概念(2)考核内容源于公司倡导的价值观、规章制度、岗位职责等;(3)适用同一级别岗位2、“检查评比”式“检查评比
为什么会有部分员工讨厌绩效管理工作？HR该怎么办？
有朋友问：我是一家中小企业的HR。初入公司时我的主要工作任务是搭建团队，那时帮各业务部门招聘人才，和各部门人员关系都挺好。可是最近公司开始做绩效，我主要负责数据统计与核算，由于在复核这块比较严格，大家开始明里暗里的排挤我,和猎萝卜网小编一起了解。面对这种情况，我怎样从哪些方面寻找原因，并改善这一情况呢？从许多企业的管理实务中能够看出，越高
