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招聘和培训HR常用的10个招聘渠道优缺点分析

HR常用的10个招聘渠道优缺点分析

对招聘渠道,HR都了如指掌;1、网络招聘;在传统网络招聘平台,前程无忧、中华英才网和智联招;利用互联网人才库选拔人才,获得的信息量较大,可选;缺点:;信息量大的同时也意味着招聘者的工作量大,招聘者想;2、校园定向招聘;优点:校园招聘能够极大的提高公司在高校圈的知名度;缺点:校园招聘虽然能够吸引众多的潜在人才;3、现场招聘会;优点:这是传统

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