猎萝卜官网

教练式咨询模式是推动管理咨询效果高效的最佳模式，和猎萝卜小编一起了解。具体地讲，教练式咨询模式共分为两个阶段，六个步骤。两个阶段是：“共识报告形成阶段”和“共识报告实施阶段”。六个步骤是：1.以终为始，2.问题清单，3.作业准备，4.专家会议，5.共识报告，6.行动转化。第一阶段：共识报告形成阶段，核心关键词是“高效会议”，包括充分的会前

为使得管理咨询项目取得超预期的效果，管理咨询顾问必须为自己确定高绩效咨询的目标，包括终极目标和阶段性绩效目标，和猎萝卜小编一起了解。 1.终极目标始终掌握主动权，推动管理咨询项目内容有节奏地开展，推动双方深度互动，赢取客户满意度，让客户明显感知到价值所在，推动咨询项目方案期向深化执行期转化，帮助客户落地实施咨询方案，通过一个较长的时间，实

高绩效管理咨询的理念，和猎萝卜小编一起了解。1.追本溯源一个好的管理咨询文案，首先表现出来的特征是符合企业实际，用企业可以听得懂的话来阐述道理，即为“追本溯源”。所谓追本溯源是指在提出问题、分析问题和解决问题的过程中，始终把企业的本身作为一个力量源泉。企业在历史上发生过什么，如何发生的，企业的发展经历了哪些发展阶段，每个阶段的特点是什么，