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随着互联网尤其是移动互联网的发展，如今职场上的交流与互动已经不再受到地域的限制。对于企业和员工而言，相互之间的接触也不再受到劳动合同的时间约束。可能在入职之前，员工已经通过各种渠道对企业有深入的了解，企业也可以通过网站、微博、微信等新媒体加深对潜在员工的影响，和猎萝卜小编一起了解。对于企业而言，离职员工的价值主要表现在：Ø 员工离职后，