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企业管理如何监督和管控团队和个人的绩效?

如何监督和管控团队和个人的绩效?

在向客户提供管理咨询的过程中,“绩效”是一个必谈的重要话题!什么是绩效呢?说白了,就是赚钱!但赚钱是直接结果还是间接结果呢,很显然,如果将其理解为管理的间接结果,就会加强过程的管控,和猎萝卜小编一起了解。 客户总是在目标设定方面,感到有很大的困惑,目标的提炼、设定似乎很难以解决,当向管理层、基层管理人员分别提供了培训

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