你的老板为什么不愿意给你加工资？
不少人都会有这样的心理，为什么我这么努力，但是老板就是不给我加工资呢，为什么我比别人做得多，反而拿的比别人少，这太不公平！和猎萝卜网小编一起了解。 看起来，似乎工资的多与少，全由老板操纵，其实不然，我们的收入全靠自己决定，没有加工资，问题可能出在这儿：1.搞清楚你的努力是不是卓有成效？弄明白你的加班是否意味着没效率，同样一份工作，别人用了
3人干5人的活拿4人的工资！为什么行不通？
3人干5人的活拿4人的工资！为什么行不通？和猎萝卜网小编一起了解。马云在年度总结时提到：1、核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西2、给结果付钱（奖），给努力鼓掌（励）3、欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力4、三个人干五个人的活，拿四个人的工资5、加工资是公司对你的岗位有了新的更高要求6、那些没有调薪的岗位，要先提升它的
工资不是工作的全部意义
又到一年的毕业季，猫妈协同办公室的鱼爸马不停蹄的准备校招事宜，颠簸在去往各个高校的路上，吐得七晕八素的，面了几十个故作成熟的孩子，一边感慨着年轻真好，一边又忍不住想要唠叨几句，和猎萝卜网小编一起了解。 今天有一个员工离职了，当然对于一个HR来说办理离职这很正常.关键的是这个人与我入职时间相当，在职时间大约十年，而且在
从几号发工资能看出一家公司的好坏？
今天和大家聊一个有趣的话题：从几号发工资，是否能看出一家公司的好坏?和猎萝卜小编一起了解。对于大多数每天辛苦搬砖的打工一族来说，每月翘首以盼的就是发工资那天。可惜工资就好像大姨妈一样，一月来一次，一周就没了。不过，有人1号发工资，有人10号发工资，有人要等到20号以后才发工资……关于几号发工资，有一个流行的说法：次月10号前就发工资的是牛
