简历中求职意向需要注意的事项
下面猎萝卜网带大家一起看下撰写求职意向需要注意的事项,仔细对照你的简历看看,你写对了吗?一、目标明确填写求职意向岗位的时候,要填写自己最想干的岗位,写很多意向。如果写了很多意向,特别是一些相关性不强的,HR会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,很盲目,会使自己在HR心中的分数大减。求职意向岗位的种类并没有求职者想象的那么难以抉择,下面小
下面猎萝卜网带大家一起看下撰写求职意向需要注意的事项,仔细对照你的简历看看,你写对了吗?一、目标明确填写求职意向岗位的时候,要填写自己最想干的岗位,写很多意向。如果写了很多意向,特别是一些相关性不强的,HR会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,很盲目,会使自己在HR心中的分数大减。求职意向岗位的种类并没有求职者想象的那么难以抉择,下面小
每年的跳槽季,都是HR最累的时候,和猎萝卜小编一起了解。负责招聘的HR平均每20秒看完一份简历,一天能看几百份,而到了跳槽和校招旺季,每天浏览上千封简历也是家常便饭。如果哪位候选人的简历能够在10秒内抓住HR的心,就会大大提高获得面试的机率。作为一个阅简历无数的资深招聘老司机,我为大家总结了一下求职者常犯的错误,希望能够帮助大家避开雷区,
很多求职者在写完简历后,都会长舒一口气,然后迫不及待地上网投递。可是,你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道,漏洞百出的简历只会让HR在第一时间将你的简历删除。因此,猎萝卜小编罗列了以下几点,供求职者在检查简历时做自我对照。 1. 篇幅是否过长? HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果简历过长或者重点
一份简历的重点与灵魂所在,正是工作经验这个部分。而对求职者来说,是否能够得到面试的召唤,就靠这个项目的填写技巧和方式了。为此猎萝卜小编整理了关于工作经验撰写时会遇上的10个问题,供找工作的你参考。 Q1.学历不高,如何在简历中弥补? 回答:学历不足可以用经验来补,可以突出自己在其他方面的优势,以吸引HR的注意。当然,
对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况,哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结,和猎萝卜小编一起了解。 1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。
别人的简历各有各的精彩,我的简历一片空白下还有一些绕不过去的硬伤,这种简历能不能再拯救一下? 1、没有突出的业绩 Q:我是个有10几年工作经验的老财务,从出纳到总账,什么方方面面的事情都做过,然而都是零敲碎打、琐琐碎碎的事情,没有什么业绩可以写在简历里,这样出去怎么跟人竞争啊? 猎萝卜专家:在我看来,你的职业横向跨度很大,
猎萝卜历年调查看,求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀,为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?本文从招聘广告着手,为您解开投递简历没回音的原因。 秘诀:学会看招聘广告抓取关键点 关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这
所有HR筛选简历都有自己的标准,但是你有这些,准没错! 一、 专业背景类 1、毕业院校(院校档次) 2、专业 3、学历 4、证书 5、特定培训经历 6、实习经验 对应届生来说,这是最基本的衡量关键字,其中实习经验和特定