公司不按国家规定法定节假日放假合法吗?
私企不按国家规定法定节假日放假合法吗?我在一家私企工作，他这里节日放假都不按劳动法放假的，规定一天，他这里就是放半天，还有半天不按三倍工资算的，国庆也只有一天，请问这算违反劳动法吗?也没买保险的!和猎萝卜网小编一起了解。律师解答：《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确，具体内容是"安排在法定节假日工作的，应另
女职工产假遇到法定节假日该如何处理？
女职工产假遇到法定节假日该如何处理？和猎萝卜小编一起了解。问题提出有单位咨询：我公司有女员工休产假，其产假期间遇到了清明节、劳动节、端午节，共计三天的法定节假日，请问该员工产假是否要顺延三天？律师解答上述问题换个说法，就是产假是否包含法定节假日？如果包含，则不需要顺延；如果不包含，则应当顺延。目前，国家层面关于产假天数的规范性文件为国务院
