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职场攻略职场上要加薪请问凭什么?

职场上要加薪请问凭什么?

特别在我休假之前发邮件给你,是想和你聊聊,关于昨天我们一起沟通你上半年工作业绩的问题。作为公司资深的人力行政主管,你第一次主动提出了自己对薪资的期望。我想那一定是在你深思熟虑过后的要求,不然60%的涨幅,对于一个专业HR来说,一定知道这个数字变成现实的可能性的概率是多少,和猎萝卜网小编一起了解。 既然我们是一个

跳槽原因员工应不应该因为不加薪而跳槽?

员工应不应该因为不加薪而跳槽?

有些人可能会说,三年?一年不加薪我就时刻准备着跳槽了。其实,这里说的三年只是一个模糊时间概念。我们今天要探讨的是员工应不应该因为不加薪而跳槽?和猎萝卜网小编一起了解。  “发布春季白领跳槽指数调研报告,近80%白领正在积极投入到找新工作的大军中,有49%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽。”  也就是一个企业内会有40%的白

职场攻略该怎么跟老板谈加薪?跟老板谈加薪需要注意什么?

该怎么跟老板谈加薪?跟老板谈加薪需要注意什么?

95后小林入职快两年了,除转正时调过一次薪水外,这大半年没涨过工资了。每次同学聚会炫工资,比来比去,小林都觉得憋气,总觉得老板给的工资低了点,和猎萝卜网小编一起了解。正巧房东找小林要涨房租,小林突然心头窜起一股无名火,必须跟老板谈加薪了。小林从网上学了几招谈加薪攻略,避开周一,周二一大早就到老板办公室。小林也是窝里横,真见到老板,又张不开

职场指南加薪申请需要做什么准备?

加薪申请需要做什么准备?

加薪申请需要做什么准备?和猎萝卜小编一起了解。1、要想加薪,先了解公司的财务状况,一个工资都发不及时的企业,提加薪就显得不太现实(当然不是不可能,只是力度太小了,意义不大,如果光看钱,还是离开企业吧)。2、你再看下公司相关的工资制度,或向人事经理咨询申请加薪的条件,比如我任过一家企业的人事经理,我审核报送上去,老板一看总是大批一挥,这样的

职场指南跟老板提加薪千万不能用的3个理由

跟老板提加薪千万不能用的3个理由

升职加薪是每一个职场人的愿望,我们都希望每隔一段时间自己的薪水能得到一个大幅度的提升,和猎萝卜网小编一起了解。但是,升职加薪并不是一件很容易的事情,任何一个老板都不会因为员工希望升职加薪,就满足员工的愿望。职场是一个利益交换的场所,你付出了才能有收获,不付出不可能被提拔。如果你想提加薪,那千万不能用以下这3个提加薪的理由,否则很可能会直接

离职跳槽为了加薪是不是非得跳槽不可?

为了加薪是不是非得跳槽不可?

明显不是。之前我们说离职原因,一是因为钱没给到位,二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽,猎萝卜小编建议看完这篇文章,再做决定。跳槽加薪,宜谋定而后动。1 目前的薪资是否达到了市场水平?一般来说,每个人的工资只有在入职的时候才是以市场价来衡量的,之后工资是否会涨就不是你说了算了。如果你入职的是一家相对大型且有完整薪酬体制的工

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