做股权激励时如何确定激励对象?确定股权激励的依据
在做股权激励时，确定激励对象也是很多企业家比较头疼的一个问题。今天猎萝卜网和大家分享下做股权激励时如何确定激励对象。 一、 股权激励谁? 关于“激励谁”的问题，根据我们股权激励咨询项目的经验，在进场调研时企业老板心中已经有了一个大致激励对象名单，我们要做的就是设计一套科学合理的甑选标准，让符合这个标准的人员成为激励
为什么发了年终奖，大家还不满意呢？
为什么发了年终奖，大家还不满意呢？和猎萝卜网小编一起了解。 一、年终奖数额占月薪比例太低 我们知道，一项激励措施能否起到激励作用，关键看企业所提供的激励措施对激励对象是否有吸引力。从几个年轻人的交流来看，他们应该是某网站房产频道的记者，月薪大概在3000左右，此次发放的年终奖中，拿的高的占了将近60%，低的不到30%。奖要奖
作为激励对象，必须知道的股权激励方案的三件事
股权激励的方案多种多样，但是作为激励对象，只需把握住以下三方面，就能对股权激励方案有一个基本的判断，和猎萝卜小编一起了解。识别激励标的，了解自己持有的到底是什么“股”很多人对股权其实并没有准确的概念，往往以为公司做了股权激励，自己就真的是股东，其实不然，股权激励方案虽然带有“股权”二字，但实际在方案的设计上，会有以下三种情况：1）实股上市
