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职场问答劳动者自动离职的法律后果有哪些?

劳动者自动离职的法律后果有哪些?

劳动者自动离职的法律后果有哪些?和猎萝卜小编一起了解。1. 如劳动者以自离辞职的,违反了《劳动合同法》关于辞职期限的规定根据劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定,劳动者辞职的,试用期内,应提前3天书面或口头通知用人单位,试用期

职场问答个体工商户与劳动者形成的是劳动关系吗?

个体工商户与劳动者形成的是劳动关系吗?

实务中,有些个体工商户认为自己经营的是小本生意,雇佣人员很少,不应与雇佣人员形成劳动关系,和猎萝卜小编一起了解。还有人认为,建立劳动关系的用人单位应当为法人或非法人组织等,个体工商户规定在《民事总则》第二章自然人篇章下,没有规定在法人、非法人组织篇章下。所以,个体工商户不是法人或非法人组织,不能与劳动者建立劳动关系。以上观点是对法律的误读

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