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由于自身的原因和一些客观原因，我在毕业之后的3年内换了6分工作，最长的做了1年半最多的只做了不到一个月。由于自己的频繁跳槽，导致我现在找工作很难，很多用人单位只要一看到我的工作经历就会奏起眉头，有的甚至都不给我面试机会，这样的面试薪水也是压的很低，频繁跳槽工作难找怎么办？和猎萝卜网小编一起了解。你好，我是猎萝卜的职业规划师，频繁跳槽，无疑

年底是人才流动的黄金季节，其实频繁的跳槽对个人的职业生涯毫无益处，倘若真的到了不得不跳槽的时候，人们就应该做好准备，而不是盲目行动。跳槽前到底要做些什么呢？和猎萝卜网小编一起了解。1、对你的现金状况进行分析。但即便如此，也不要低估了求职所需要的时间。你是和其他成千上万的求职者一起进入就业市场的。你可能已经几年没有找工作了。如今你知道自己的

由于自身的原因和一些客观原因，我在毕业之后的3年内换了6分工作，最长的做了1年半最多的只做了不到一个月。由于自己的频繁跳槽，导致我现在找工作很难，很多用人单位只要一看到我的工作经历就会奏起眉头，有的甚至都不给我面试机会，这样的面试薪水也是压的很低，频繁跳槽工作难找怎么办？和猎萝卜网小编一起了解。频繁跳槽无疑是给你求职带来最负面的影响，如果

频繁的跳槽分为两种类型，一种是频繁的跳槽（通常认为平均每年换一家企业称之为频繁跳槽），并且职位经常发生变化，没有延续性，对于这种跳槽，我称之为“低职业忠诚度型”跳槽；另一种是频繁跳槽但职位没有发生变化，职业定位比较清晰目标很明确，对于这种跳槽，我称之为“低企业忠诚度型”跳槽。尽管两种跳槽者都是频繁更换企业，但本质上有着较大的区别，所以，也

没有功劳还有苦劳这句话不适用于职场，在职场，你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年，却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员，在本公司又没什么大成就，就开始动跳槽的脑筋。于是，一家一家的跳，职业生涯并没有因此变得出色，也没有积累自己的拿手本事,和猎萝卜网小编一起了解。频繁跳槽的人没有自己的职业目标，经不住“诱惑”

如果你的跳槽是冷静后的理性抉择，那么，这样的跳槽对职场人来说，是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑，患上了以下几种频繁跳槽的症状，那么可要小心了,和猎萝卜网小编一起了解。1.好高骛远症：没想到现实的工作总是一些琐碎小事，甚至还要受气，于是感觉乏味、厌恶。2.自以为是症：对自己估计过高，对工作总有破坏性的意见，而没有建设性的

从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。 “空降兵”一旦适应环境，往往很快就能独当一面；但是，“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工，企业经常担心“自己不过是他们的又一块‘跳板’”。因此，应聘者的跳槽动机是企业比较关心的问题,和猎萝卜网小编一起了解。一般而言，企业对以下四种跳槽最为忌讳。一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永

有个小伙伴问道：“问大家个问题哈，频繁跳槽会造成什么不好的影响？”猎萝卜小编琢磨了一下，频繁跳槽可能有下列5大不良影响,和猎萝卜网小编一起了解。1.不利于积累优势很多工作需要持续的积累，才能建立竞争力。如果你频繁跳来跳去，经常换领域的话，积累往往就没了。比如你做股票软件开发，必须得熟悉市场、企业和股市的很多理论和概念，比如营业收入、利润总

“问大家个问题哈，频繁跳槽会造成什么不好的影响？”猎萝卜网小编琢磨了一下，频繁跳槽可能有下列5大不良影响,和猎萝卜网小编一起了解。1.不利于积累优势很多工作需要持续的积累，才能建立竞争力。如果你频繁跳来跳去，经常换领域的话，积累往往就没了。比如你做股票软件开发，必须得熟悉市场、企业和股市的很多理论和概念，比如营业收入、利润总额、净利润、委

很多刚刚进入职场的新人，因为经验不足，在工作中受到了委屈，或者跟同事处理不好关系，都想着跳槽，觉得跳槽能解决一切问题，但他们从来不考虑跳槽的成本有多大，以至于在离职之后需要很长一段时间来挽救，那究竟跳槽一次的成本有多大呢？和猎萝卜网小编一起了解。1.经济成本经济成本是一个职场人离职后所要考虑的第一个问题。从上一家公司辞职，就说明你没有了经