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遇到这样的情况，HR简直要气到爆炸！自己走就走呗，还高薪回来挖墙脚，我们HR拿着自己每月三千的工资还要苦苦劝那些月薪8000的技术员工不要被外面10000的月薪所诱惑，容易嘛？和猎萝卜网小编一起了解。怎么办？如何避免以后发生类似的情况？给予离职员工良好的体验，与离职员工维持良好关系是关键。①从离职面谈开始，给予离职员工真切的关怀。情感维系