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薪酬福利定薪设计该怎么做?分享有关定薪一些实践经验

定薪设计该怎么做?分享有关定薪一些实践经验

在设计薪酬体系的时候,一般需要同步考虑定薪调薪的方法。借着笔者最近做的实际咨询项目,在前期岗位价值评估和职级管理的基础上,分享有关定薪一些实践经验,和猎萝卜网小编一起了解。定薪模型在设计完薪酬体系后,如果有可能,可以通过人才盘点(包括绩效和胜任力两个维度),形成人才的九宫格,再确定薪酬。可以看出,这是一个非常耗时且专业度要求很高的工作;如

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