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人力资源管理人力资源如何进行组织设计?

人力资源如何进行组织设计?

组织设计一般会被OD认为最核心的技能,因为组织设计过程就是组织变革的过程。组织设计大致需要经历四个阶段,即规划、模块设计、整合以及实现,和猎萝卜网小编一起了解。一、规划阶段规划阶段是整个设计工作的开始和设计工作的基础。此阶段的主要任务是规划组织设计的内容,并确定组织设计的原则、目标和及时性。在确定设计的内容之后,在规划阶段需要完成的另一项

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