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人力资源管理如何利用数据驱动人力资源管理?

如何利用数据驱动人力资源管理?

谷歌的人力资源部有一句名言:“谷歌的HR决策从来都不是来自哪个最佳实践,一定只会来自内部数据的分析”,和猎萝卜网小编一起了解。数字化时代下,人力资源管理面临新挑战,企业管理者希望HR为决策提供基于数据的洞察支持,快速提取、整合和分析企业全局人力资源数据,为业务服务,不仅仅是聚焦人事事务性工作和现状总结。重塑人力资源管理的价值从确定到不确定

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