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一家企业如果不谈绩效，结果会怎么样？和猎萝卜网小编一起了解。一家企业人效很低、浪费很大，绩效凭什么会好？一家企业没有充分挖掘员工的能量、潜能，又怎么能做出高绩效？一家企业如果连分配机制都没有做好，沿用老模式、土办法，不求创新突破，可能带着团队达到更高的发展目标吗？中国的机会时代已经逐渐过去，凭借资源、资本、关系、机遇、积累的硬实力带来的创