当前位置: 首页  - 标签“绩效体系“ - 列表
绩效管理​推行绩效管理弄清楚HR在绩效管理中的角色

​推行绩效管理弄清楚HR在绩效管理中的角色

几乎每本教科书都会告诉我们绩效是人力资源的核心。在绩效管理中,人力资源者的定位是绩效专家,是绩效体系的构建者,而CEO是绩效管理的第一责任人,各部门的负责人是绩效管理中的主角。这些说法对吗?理论上是对的,如果不是这样定位,绩效管理很难做好,但这样定位,HR的可替代性很强。请个咨询公司或上个培训班就把HR的作用给代替了。实际上,你拿着教科书

1 末页
用户登录