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企业管理培训如何制定企业年度培训计划?

如何制定企业年度培训计划?

如何制定明年的培训计划,成了培训朋友近来最头痛的事。看完下文,按照文中的思路整理一下思绪,把所有问题逐一破解,你也能设计出一份完美周详的培训计划呢完整的年度培训计划从培训需求分析开始,从企业战略、外部环境、各职能部门、员工四个层次进行的分析,可以基本确定培训需求的范围,确定次年度培训的中心目标与任务,对培训专项职能进行的分析可以总结经验与

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