人力资源管理规范比创新更重要
和一位做HRD的朋友聊起来,她最近在招募一名培训经理,但看了很多都觉得不太合适,其中最重要的原因,是这些候选人没有创新的思维,面试中听不到关于培训的一些新做法。听到这样的观点,我不敢说不对,只是心生疑问,原来所有的关于培训体系建设的方法,都不再有效了吗?都不再适应所谓的VUCA时代了吗?和猎萝卜网小编一起了解。这是一个万众创新的时代,HR
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