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人力资源管理入离职,绩效,加班,奖金等HR必备的50条劳动法要点

入离职,绩效,加班,奖金等HR必备的50条劳动法要点

身为一名HR,学好劳动法至关重要,不仅能避免不必要的用工风险,还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点。文章较长,但总能找到你需要的那一点!和猎萝卜网小编一起了解。1、处分、解雇员工,员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为。企业在日常中该如何做,才避免案件败诉?答:员工拒

职场指南除了奖金和薪水,我们还能为下属提供什么?

除了奖金和薪水,我们还能为下属提供什么?

随着2018年掉下了无数风口上的“猪”,裁员潮迭起,金融P2P不断爆雷,上市企业盈利不断下降……作为管理者的我们,有没有反思、自问一下:除了到领导那里争取年终奖,给下属涨薪水之外,我们还能为下属提供什么?结合两年来的干部管理经验,我初浅地谈谈我的一些认知,算是自我工作的一些总结和探索,和猎萝卜网小编一起了解:一、传递正确的三观。我们的下属

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