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如果我们形容组织结构是企业的骨架，那么招聘与配置是企业组织肉体部份，我们需要让它丰富起来，保护骨架不受伤,和猎萝卜网小编一起了解。依据企业战略目标，组织结构框架，将符合岗位任职资格和胜任岗位职责的能人招入到企业来，再依据部门职责要求，将招入人员的个人能力与岗位的匹配性，进行部门与岗位配置。这就是我们要进行的招聘与配置内容。如何诊断招聘与配