猎萝卜官网

绩效评估的目的是在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面影响的过程和方法。绩效评估主要考核哪些方面？和萝卜网小编一起了解。 一、任务的完成情况  时间管理是一项技能，员工需要在项目中有效地分配时间。相信大家在职场上，经常会