猎萝卜整理绩效考核的目的相关内容
猎萝卜整理绩效考核的目的相关内容,和猎萝卜网小编一起了解。1、绩效考核的目的一是为了提高组织总体绩效实现企业的战略目标，这也是绩效考核最重要的目的。通过设立绩效奖惩标准来激励员工，实现提供员工工作的有效性，为提高组织绩效创造了可能。同时，绩效考核对员工的行为也有导向作用，当组织的目标和战略发生变化时，员工的绩效考核标准也会随之发生相应的变
绩效考核的主要内容有哪些？
企业对组织成员的考核与评价，是人员配备工作的一项重要内容，也是整个绩效管理体系中的一个重要组成部分。下面就具体来说一下企业对员工考评的各个环节吧,和猎萝卜网小编一起了解。 为了全面评价员工的绩效水平，在设计绩效考核指标时，主要从业绩考评、能力考评、态度考评、自我启发等四个方面构建指标。 1.业绩考评。 业绩考评就是考
