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薪酬福利单位该不该给职工发节日福利?

单位该不该给职工发节日福利?

“拿掉职工应有的福利。”什么是职工应有的福利呢?2009年11月12日,财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业职工福利包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。主要包括5个方面,和猎萝卜小编一起了解:  1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费

人力资源管理为什么说福利要带给员工幸福感和满足感?

为什么说福利要带给员工幸福感和满足感?

员工福利,从某一方面来讲,我认为是要带给员工幸福感和满足感。福利本身是带有额外给予的意思,在当下的企业中,员工评价一个企业的好坏,有一项指标是通过对比企业的福利,这种对比就是基于福利带给员工的幸福感和满足感的强烈程度,和猎萝卜网小编一起了解。不同的企业有不同的福利策略,我目前所在的企业在发放福利时,会一定程度上结合员工日常需求,比如,现在

职场指南为什么公司给的福利不要直接发钱?

为什么公司给的福利不要直接发钱?

有一次我到一个公司,和这个公司的老总聊起了员工激励的问题。这个老总觉得大家平时上班的时候都死气沉沉的,没有活力。他原本以为引入了绩效考核之后,员工的活力就能体现出来,结果发现根本没有用,和猎萝卜网小编一起了解。当我们聊到薪酬福利这块的时候,我问这个老总这个公司的福利都是怎么做的?因为这个公司是个传统产业,很多做法还都是挺中规中矩的,也是现

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