猎萝卜说说HR的四大定位对老板的影响程度
鉴于HR自身的专业能力有待提高，人力资源管理自企业中的作用远未发挥出最佳的状态。“HR该如何影响老板”，仁者见仁智者见智，专员级的HR这种影响根本不存在，能见到老板都不错了，总监级的HR这种影响还是存在的,和猎萝卜小编一起了解。除了看职位以外，还有就是取决于HR在企业或老板中的定位，定位不同，影响也不同。总结起来，HR无外乎有四种定
该如何做一个HR?HR部门到底应该是怎样的定位？
五年前，还是一个职场新人的我被调到行政部门，负责招聘工作，我并不清楚该如何做一个HR,和猎萝卜网小编一起了解。 那时候公司没有专门的人力资源部，HR公司归并在行政部门，连同各项办公室事务。 三个月后，我招聘的第一批新员工面临试用期考核，而这次考核结果，将决定他们是否被留用。有一个姑娘小苗，眉清目秀，面试的时候给我印象极
