绩效考核体系如何建立?四个环节不断循环就构成绩效管理体系
绩效考核贯穿于企业人力资源管理的整个过程,是人力资源管理的核心,绩效管理包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈四个环节,这四个环节不断循环就构成了绩效管理体系,和猎萝卜网小编一起了解。 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是现代组织不可或缺的管理工具。有效的绩效考核不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,还可在整体上
绩效考核贯穿于企业人力资源管理的整个过程,是人力资源管理的核心,绩效管理包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈四个环节,这四个环节不断循环就构成了绩效管理体系,和猎萝卜网小编一起了解。 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是现代组织不可或缺的管理工具。有效的绩效考核不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,还可在整体上