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薪酬福利如何做好门店人员薪酬方案?营业员薪酬设计常见问题

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激励是通过激发员工的需要、动机、欲望等,使其形成某种内在目标,并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态。不同于管理所产生的被动的行为,激励所产生的行为则是主动的、源源不断的,和猎萝卜网小编一起了解。因此,如何有效激励员工是困扰很多企业的问题,尤其是销售、服务岗位,其态度、精神面貌等将直接影响顾客满意度、销售业绩,但这些因素很

薪酬福利薪酬方案该如何调整?薪酬方案调整建议

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同学所处的企业是一家初创期的教育机构,主要业务为青少年及成年人的英语口语培训,学员可以通过线上、线下学习。助教主要负责跟踪学员的在线学习情况,并与学员进行沟通、互动及辅导,让学员参与在线学习,提升学员口语成绩,增强学校对学员的粘性,从而能够续费及转介绍其它同学朋友来学习,和猎萝卜网小编一起了解。  公司之前的薪酬方案中,助教的工

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