面试总是被问上家公司薪资待遇该怎么回？
求职者心声：“告诉你上家公司薪资，让你来砍价吗？” 和猎萝卜网小编一起了解。网友吐槽：“面试遇到HR询问上家公司的薪资就头痛，但偏偏每次面试HR都会问到这个问题。总是会纠结要不要如实说明，如实说吧，担心HR会用前公司的薪资标准来做判断，压低薪资；不如实说，稍稍抛高前公司薪资，心里又会有愧疚。而且前公司有严格的薪资保密制度，入职之前签过保密
应届生面试时怎么跟HR谈薪资待遇？
当很多小伙伴经过笔试、群面、单面之后，面对HR的突如其来的薪资问题突然就措手不及了。想要自己把握主动权，就要知道把控住全场。那到底该如何谈呢？和猎萝卜网小编一起了解。 1. 薪酬构成主要工资主要由基本工资+绩效工资。-基本工资&绩效工资：一般公司工资都会分为两个部分及基本工资与绩效工资。基本工资是固定的，而绩效是根据工作表现进行评
和猎萝卜一起来看最靠谱的谈薪资待遇方法
初入职场或是跳槽，最关心得是什么？当然是自己的工资待遇！可是，到底应该定多少呢，担心自己狮子大开口，又担心自己吃亏，怎么谈薪资待遇？还在担心什么，快来和猎萝卜网小编一起看看最靠谱的谈薪资待遇的方法吧~1.摸清行业整体薪酬水平不同行业、特定的时期……这些因素都会直接影响到你的薪资待遇，在面试前应尽可能摸清求职行业的薪酬水平。有条件的话，还需
