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“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知？” 和猎萝卜网小编一起了解。　　 “公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？” 　　 “公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了

猎萝卜整理面试不成功的10个原因,和猎萝卜小编一起了解。 ■过分夸大自己的实力尽管你可能有很高的学历，不错的背景，但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配，你能为公司带来什么价值。不要只顾着介绍你以往的优点刹不住车，你应该了解雇主的需求，相应地去推介自己，并且尽量客观。如果面试官低着头皱着眉，而你还在唾沫横飞，那

当面试没有回音的时候，你是不是很疑惑：面试官对你也很满意，你们聊得很愉快，甚至有相见恨晚的感觉，但你离开后却再也没有回音！你觉得奇怪，明明表现那么好，为什么没有下文？面试没有回音的原因都在这！企业招聘遇到应聘者面试爽约怎么办？和猎萝卜小编来一起了解。很多求职者在面试的时候都跟面试官相谈甚欢，感觉彼此都很满意，但通常是面试结束后再也没接到任

“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知？”和猎萝卜网小编一起了解。　　“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？”　　“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了。

参加过面试的朋友的最害怕在面试结束后，听到的三个字是什么？答曰：等通知,和猎萝卜网小编一起了解。这既不是明显的拒绝，也不是明显的说有希望，这是一种模棱两可极其含糊的说辞，说实在话，我很讨厌这样的答复，相比而言，我更喜欢明确的答复，可以直接告诉我原因，譬如说你不行不满足我们的招聘需求，或者说你有希望我们会综合其他候选人在周五的时候给你答复，

80%的面试官缺乏面试能力，结果不准确，导致那20%能够精准面试的面试官们显露不出来,和猎萝卜网小编一起了解。一般来说，导致面试结果不准确的原因有以下几方面：1.面试目的不明确：面试官对面试人不熟悉，或者压根不知道想了解什么，随意问问走个过场。还有一种情况是面试官比较嫩，被面试人带着海阔天空地聊，却忘了自己该问什么。2.面试标准不具体：虽

“面试‘面’了好几轮，面试的过程中，经理也当场表示满意自己的工作能力，为何没通知？”和猎萝卜网小编一起了解。“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？”“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了。”总是有不少网