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针对今年如此严峻的招聘形势，作为企业应该如何面对呢？作为人力资源的管理者又应该如何应战呢？我觉得：招聘看似比拼的是综合实力，可最终更是比拼的是管理细节，并将两者有机地相结合，这才是最佳的招聘管理办法。现根据本企业的实际情况一一阐述如下,和猎萝卜网小编一起了解： 一、健全的制度是基本保证 招聘管理涉及到企业管理的方方面面