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工作分析所产生的这些结果对人力资源工作的影响巨大。在人力资源管理中，职位管理是基础，绩效考核是核心。工作分析工作是职位管理这一基础的基础。可以说，工作分析对人力资源各个方面的工作都会产生一定的影响,和猎萝卜网小编一起了解。 1.在人力资源规划中的应用。 人力资源规划是解决人力资源总量问题的。具体来说，是解决企业