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绩效管理员工绩效如何考评?由谁来考评?绩效管理常见的错误

员工绩效如何考评?由谁来考评?绩效管理常见的错误

绩效管理是组织和个人共同进步的一个阶梯,但是在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的,没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。影响绩效的主要因素包括员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。员工绩效如何考评?由谁来考评?考评出来的结果如何应用?如果考评不得法,考评流于形式,则绩效考核便成为阻碍企业发展的绊脚石,对管理者毫无

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