离职原因该怎么说比较好?
小林在前一家公司的工作的时候，各方面能力都非常突出。由于在一个项目中，小林发觉上司在一些环节上的认知有问题，于是小林越级向大领导作了汇报，可最后的调查结果是，上司的所作所为并不是小峰所想的那样……之后的日子可想而知，小林跳槽是必然的,和猎萝卜网小编一起了解。在面试时，小林如实将这个情况告诉了面试官。据小林回忆，当时面试官就皱了下眉头沉默了
一般离职原因怎么说，新的公司才能接受?
一位即将要去一家新单位应聘的求职者遇到这样的难题，其实她的跳槽原因是因为直属上司管理风格有问题，还有其他同事跳槽也都是上司的原因，可面试官都不太喜欢听到这样的跳槽原因，特别是听到与直属上司还是同事之间的关系处理不好，会让人感觉你是一个做事不稳当的人。更多担心的是，怕新单位会做背景调查，直属上司说自己的坏话，就影响更不好了,和猎
