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求职面试HR面试最常用的提问方式

HR面试最常用的提问方式

一、提问的方式(1)终止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××(某个职位)?”。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。(2)开放式开放式提问迫使应聘者非回答不可,“你对OJT(onthejobtraining=工作场所教育)有什么看法?”、“你对目前的市场

面试问题猎萝卜总结面试中常用的12种提问方式

猎萝卜总结面试中常用的12种提问方式

在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种,和猎萝卜网小编一起了解。1、连串式提问即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻

面试问题随机应变12种面试的提问方式

随机应变12种面试的提问方式

在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种,和猎萝卜小编一起了解。1、连串式提问即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑

面试问题12种有效的面试方式大比拼

12种有效的面试方式大比拼

求职是很多人都要面对的事情,尤其是一年一度的大学生就业季节,又要开始一轮疯狂的就业选择,那么在求职的过程中,你有没有思考过哪一种求职方式是比较有效的呢?什么方式才利于心理健康呢?今天猎萝卜网小编就给大家分享12中有效求职方式的比拼情况。 1. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)2. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他

面试注意事项面试过程中我们不应该有的几种提问方式

面试过程中我们不应该有的几种提问方式

很多在找工作的朋友,都说面试比较难,甚至找工作就害怕面试,因为面试决定你的去留。猎萝卜就和大家分享下在面试过程中我们不应该有的几种提问方式;希望大家看了后能为面试成功增添一份信心,和猎萝卜网小编一起了解。1.确认式提问…如“听明白了吗?”、“这样可以吗?”。这类语言能够表达出提问者对自己所发出的信息是否被理解和接受的期待,鼓励信息接受方继

求职面试求职面试应注意的5种错误答题方式

求职面试应注意的5种错误答题方式

求职面试应注意的5种错误答题方式,和猎萝卜网小编一起了解。一、不要重复尾句候选人在面试上普遍会处于极度紧张的状态,脑袋空白,思维短路等现象时有发生,为了避免空场,很多候选人会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语,虽然弥补了自己的思维短路,给下一句话争取了思考的时间,但是让听者觉得极为难受,甚至会产生不耐烦的情绪,本来考官的注意力不在候

职场攻略面试时是怎样的方式对个人权益造成侵害的呢?

面试时是怎样的方式对个人权益造成侵害的呢?

求职者往往在急于寻找一份工作的情况下,就会疏于防范,这就让一些不法企业有了可乘之机,他们利用求职者这种迫切的心情设置各式各样的就业陷阱,给那些就业人员带来了极大的危害。在参加招聘、面试时是怎样的方式对个人权益造成侵害的呢?和猎萝卜网小编一起了解。1)用人单位变相收取各种费用,如报名费、培训费等等,其实是一些企业变相敛财的手段和方法。 2)

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